Заемане на академичната длъжност „асистент“
Процедурата за заемане на академична длъжност „асистент“ в Българска академия на науките се провежда съгласно член 9 от Правилника за условията и реда на придобиване на научни степени и заемане на академични длъжности в БАН.
Академичната длъжност „асистент“ в БАН се заема въз основа на срочен трудов договор след провеждане на конкурсна процедура и решение на Научния съвет (НС).
Научният съвет открива процедура за заемане на академичната длъжност „асистент“ по мотивирано предложение на директора на ИМИ, направено въз основа на предложение на първично звено (секция или лаборатория).
Обявата се публикува на интернет-страницата на ИМИ в 7-дневен срок от приемането на решението на НС. Срокът за подаване на документи е един месец от датата на публикуването.
Преди изтичане на срока за подаване на документи ръководителят на секцията/лабораторията, за нуждите на която е обявен конкурсът, прави предложение до НС за избор на тричленна комисия от хабилитирани лица в съответната научна област, която да прегледа редовността на постъпилите документи и да проведе събеседването. На основата на решението на НС директорът на ИМИ издава заповед за назначаването на комисията по конкурса.
Кандидатите подават заявление за участие, придружено от документите, които са описани във формуляра на заявлението, съгласувано с Приложение 1.4 на ПУРПНСЗАД-ИМИ.
Документите се подават на хартия (в един екземпляр). Всички документи се подават и в електронен вид, без подписи, на флаш-памет, която остава като архив към процедурата. Документите, които изискват саморъчен подпис, се подписват при подаването.
В тридневен срок от изтичане на срока за подаване на документи, Комисията проверява документите на кандидатите за съответствие с изискванията в обявлението, за което съставя протокол.
При отказ за допускане на кандидати до участие в процедурата, недопуснатите кандидати се уведомяват писмено в тридневен срок от изготвяне на протокола на комисията, като се посочват мотивите за отказа. В тридневен срок от съобщението недопуснатите кандидати могат да направят писмено възражение пред директора, който се произнася в тридневен срок от получаването му с окончателно решение.
Допуснатите кандидати се уведомяват писмено за датата, часа и мястото на провеждане на събеседване.
Комисията провежда събеседване с кандидатите в срок до една седмица след изтичане на срока за подаване на възражения и/или след произнасянето на директора по подадените такива.
Комисията класира кандидатите и обявява резултатите в тяхно присъствие.
В тридневен срок протоколът за проведеното събеседване заедно с доклад на председателя на комисията се внася в Научния съвет.
НС утвърждава класирането на първото си заседание, но не по-късно от две седмици след получаване на протокола за проведеното събеседване.
С решението на Научния съвет се определя срока на трудовия договор, който не може да бъде по-дълъг от 4 години.
Въз основа на решението на Научния съвет директорът на ИМИ сключва трудов договор с кандидата, класиран на първо място.
На академичната длъжност „асистент” може да бъде назначен докторант, отчислен от ИМИ с право на защита, но незавършил процедурата по защита на дисертационния си труд. Назначаването се извършва от директора на ИМИ след решение на Научния съвет, прието по предложение на ръководителя на първичното звено на трудов договор за срок не по-дълъг от 2 години.
След изтичане на срока на сключения договор за заемане на академичната длъжност „асистент“ не може да бъде сключван нов трудов договор със същото лице за заемане на същата академична длъжност.